HR Manager (m/w/div)

Job description

Wir sind Joonko

(sprich: dschunko)


Mit unserer intelligenten Technologie und unserem Expertenwissen verbinden wir die alte und die neue Welt, machen unsere Produkte attraktiv für den B2B- und B2C-Markt und konzentrieren uns auf die heutigen Bedürfnisse von Kunden im Bereich Finance und Versicherungen.


Inspiriert von der Willenskraft und Stärke Junko Tabeis, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Hindernisse zu beseitigen, denen unsere Kunden gegenüberstehen.

Unser Ziel ist es, unseren Kunden das beste Produkt zu empfehlen, das auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.


Wenn du Spaß daran hast, über konventionelle Grenzen hinauszudenken, und mit uns das neue große Fintech aufbauen möchtest, dass das Leben der Menschen verbessert, dann suchen wir genau Dich!

Einfach. Fair. Verständlich.


Was fordert Dich heraus?

  • Als HR Manager baust du von Beginn an sehr gute Beziehungen zu unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie zu unseren Geschäftsführer*innen auf
  • Deine Stakeholder können sich auf deine Expertise in den Themen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verlassen
  • Du erledigst die alltäglichen Aufgaben der Personaladministration gekonnt sowie mit großer Genauigkeit
  • Projekte, z.B. den halbjährlichen Mitarbeiter-Feedback-Zyklus oder die Umsetzung von Mitarbeiter-Benefits, setzt Du selbständig oder in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um
  • Von der Vertragserstellung über Datenpflege, Unterstützung beim On- und Offboarding sowie (vorbereitende) Lohnbuchhaltung und Visumsprozesse
  • Tool-Pflege und Konfiguration gehört zur Routine und erleichtert dem gesamten Team die Arbeit
  • Mit deinem Auge für Reports und Analysen erkennst du, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um sich als HR-Organisation weiterentwickeln zu können.
  • Dank deiner Initiative wird Joonko zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Berlin.

    Job requirements

    Was macht Dich erfolgreich?

    • Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich und hast einen relevanten Hochschulabschluss bzw. bist vor einigen Jahren als Quereinsteiger und dafür mit Herzblut in den HR-Bereich gewechselt
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)
    • Der schnelle Wechsel zwischen langfristiger Projektarbeit und dringenden ad hoc Aufgaben sowie die Übernahme neuer Herausforderungen bereiten dir keine Schweißausbrüche und du übernimmst auch gerne mal die Initiative
    • Deine Arbeitsweise lebt von einer starken Vertrauenswürdigkeit, Kollaboration sowie Genauigkeit ohne dabei den Sinn für das Big Picture zu verlieren und Du gestaltest sowie optimierst mit Neugier Prozesse und Strukturen
    • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit schließen sich bei dir nicht aus

      Warum Joonko?

      • Wir bauen auf eine leidenschaftliche, respektvolle und einzigartige Unternehmenskultur, die von unserem gesamten Team gelebt wird
      • Wir pflegen ein Umfeld der Vielfalt und Freiheit, in dem die Menschen wirklich sie selbst sein können. Unser Ziel ist, dass du gerne zur Arbeit in unseren StartUp Hub kommst, inkl. kostenloser Getränke und Snacks, einer Menge Teamevents und vielen weiteren Vorteilen für unsere Mitarbeiter (z.B. Rabatte für Nahverkehrstickets, Fitness Programme and mehr)
      • Profitiere von unserem weitreichenden Netzwerk an Unternehmen und Experten als Teil der finleap Familie, Europa’s Nr.1 fintech Ecosystem